新年伊始，万物萌新。在度过了欢乐祥和的春节之后，又迎来了新一年的努力奋进。为了帮助员工迅速进入工作状态，更好地完成接下来的工作目标，深圳广日电梯有限公司安排了为期4天的充电培训。

本次培训按各部门业务范畴不同分别安排了相应的培训课程，公司其他部门也可参与培训促进各部门之间业务的了解，从而提升工作中的配合度。

培训持续4天，分上下午各两场一共7场培训。公司财务部经理为大家讲解了日常工作中常遇到的财务知识，流程及衔接等内容，提高各部门间工作配合度及沟通效率，促进公司井然有序地运营；

安装部为大家介绍了电梯安装工程方面的政策变更，以求在工作中能将规定落实到位，安全生产，合规生产。

综合业务部经理为大家介绍了电梯产品的规格，以及向厂家订货时需注意的事项，提高订货效率，确保工期顺利进行。

销售部总监讲解了电梯销售技巧及工作心态调整，在公司多年的资深销售业务员也分享了自己平时工作中总结出的经验，业务员们各自分享平时业务中遇到的问题，通过相互间的交流分享，进一步提升公司销售人员的业务能力；

针对近年来社会关注的民生项目——旧楼加装电梯，土建部主讲的培训中，指出在旧楼加装项目电梯井道施工前图纸和现场实况的确认尤为重要，一切以设计院的设计图纸为准，以国家相关规范为准则。避免出现和国家规范要求出现冲突的的时候，报建不过关退案，导致修改设计成本增加和工期拖延。针对这个问题公司特请了设计院的专业人员为大家讲解电梯土建工程图纸知识，重点讲解了在旧楼加装电梯方面电梯井道的设计方案需注意的地方，提高加装工程一线业务员的专业业务能力，为客户提供更优质高效的服务。

　　新一年，新目标，新愿景！为了燃起全体员工的战斗力，还邀请了为广日电梯做股权激励方案的山川咨询公司的讲师为员工进行一场别开生面的思想精神营养课。引发大家思考：人，是为了什么而工作？工作的原动力是什么？让大家深刻明白自己的目标，自己的价值。在团队里担任的角色，应该发挥什么的作用。共同达到自己团队的既定目标而努力！

　　这一年的培训课在强调最基础的电梯知识要点之外，更多的是激起员工的向心力！见贤思齐，见不贤而内自省，让员工明确自己在团队与企业之中的定位，重新做好规划，为新的一年勇往直前！

　　2019年是深圳广日电梯有限公司关键的一年，是股权激励方案实施的第一年。广日电梯将以更高的专业要求和品质为广大客户服务！