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广日电梯

集电梯维保、加装、改造、维修、销售于一体的A类资质服务企业

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工资待遇及发展前景
薪资:入职到岗培训学习期1-2个月,工资无证2800元/月,有证3000元/月;视学习能力和工作能力评估,做第一次调资,调资幅度0-1000元;半年后由主管经理安排服务订单绩效考核,可达到4000-8000/月。;
工作环境:(1)驻点项目,主要在客户指定范畴内从事本职工作,(2)非驻点项目,划片区管理,在指定片区内从事本职工作。
条件:公司宿舍(相对集中)或大项目站点宿舍。餐食自理,部分有客户食堂。
职业规划,两个方向:
技术岗位职业规划(晋升):实习生-技能工-技术工(技师)-技术主管(工程师)-高工
管理岗位职业规划:实习生-维保技能工-班组长-部门主管-部门经理
福利:每月休息4天,可协商调整休息时间,法定节假日另计,加班按国家相关规定计薪。中秋节、春节等公司福利统一享有。
职位描述:
对公司维保项目的所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修,保证电梯正常运行;
建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到“防患于未然”;
认真填写工作日记、及时规范填写维保单,按时上交所属领导;
受理客户投诉和乘客呼救、及时到达现场实施安全救援和安全防护;
完成维保经理临时交派的各项任务。
任职资格:
教育背景:职高或高中以上学历
工作经验:实习岗位电梯、机电相关专业实习学生。(非实习生需有2年以上同等职位工作经验)。
技能技巧:熟悉电梯行业情况及电梯构造,具备一定的电工知识。
工作态度:
◆诚实,认真,自律,对工作认真负责,一丝不苟;
◆对技术刻苦钻研,精益求精,具备服务意识

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